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员工培训必须有创新的方法。 当今企业员工培训必须紧紧围绕企业管理和生产发展的战略目标，以大人才观、大培训模式为指导思想； 坚持以服务建设、生产经营为中心，提高广大基层员工的素质。 专业技能的素质和水平，对适应改革发展和新形势的需要，对促进企业又好又快发展，争当排头兵必将起到积极的作用。 但是，在员工
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现代企业越来越重视技能培训。 现代企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争在很大程度上取决于企业人力资源的开发。 这是加强员工技能培训的迫切需要。 建立企业电工实训室，可以提高员工技能和知识，开发员工智力潜能，激发员工创新欲望，增强员工市场竞争力，提升企业劳动绩效，实现企业良性健康。 快速发展。 企
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